TWRT sitúa a las personas en el centro de las decisiones.
Está en nuestro ADN fomentar la diversidadersidad de talento en la organización, permitiendo a todos autonomía para llevar a cabo proyectos que repercutan positivamente en nuestro negocio.

Seguimos comprometidos con la creación de equipos aún más diversos, fomentando el desarrollo de nuevos talentos con diferentes orígenes y habilidades, y sabemos que las personas y la cultura son una parte integral del éxito de nuestra empresa, por lo que el perfil del becario se basará en los valores de valores LIFE (liderazgo, integridad, flexibilidad y eficacia).liderazgo) - que nos orientan en nuestro trabajo diario, buscando soluciones a los principales retos de nuestro tiempo.

Contamos con un plan de desarrollo que incluye tutorías para cada persona, así como actividades y formación específicas para trabajar diferentes habilidades. Estamos comprometidos con el cuidado de nuestra gente, por eso valoramos el bienestar de cada individuo, con un entorno de trabajo seguro y saludable.

Tendrás muchas oportunidades de explorar tus intereses, ampliar tu red personal y profesional y desarrollar habilidades clave para tu carrera.

Fases del proceso de selección

Inscripción

Periodo: de enero a febrero de 2024

Este es el primer paso para convertirse en Aprendiz Tetê.

Hemos abierto la vacante y esperamos tu solicitud, así que presta atención a la fecha límite para completar tu inscripción. No olvide completar todos los pasos obligatorios y hacer el test, ¿de acuerdo? Actualice sus datos, como la dirección de correo electrónico y el número de teléfono, para que podamos ponernos en contacto con usted en las próximas etapas. Los candidatos con datos no válidos serán descalificados.

Comentarios en línea

(Inglés, Pruebas de Comportamiento) y Dinámica con el área de Personas

En esta fase, los reclutadores ya hemos seleccionado los perfiles para la fase en línea tras validar las pruebas en línea. Tendremos en cuenta nuestro calendario, por lo que si presenta su candidatura después de nuestra última criba, es posible que no le seleccionemos para las primeras clases. Así que date prisa en presentar tu solicitud lo antes posible, prestando atención a los requisitos mínimos. Te enviaremos información sobre la dinámica por correo electrónico para que puedas preparar la entrevista en línea..

Reunión de dirigentes

Periodo: de febrero a marzo de 2024

Nos gusta tu perfil y queremos que los directivos conozcan a las personas que creemos que tienen la #WillToBe. Esta reunión será individual (presencial o a distancia), así que prepárate para hablar más de ti y de tus expectativas con nosotros.

Proceso de admisión e inicio

Periodo: marzo de 2024

Es el momento más esperado por cualquier candidato...

ENHORABUENA, HA SIDO ADMITIDO. Enviaremos un correo electrónico de formalización a las personas que hayan sido aprobadas, para que puedan proceder a su admisión. Al finalizar todo el proceso de admisión en la fecha establecida internamente, ¡estarás empezando con nosotros y dando el primer paso hacia una carrera de éxito en nuestro equipo!

Nuestra cultura

Descubrirás que "ser de Tetê" significa estar rodeado de personas colaborativas, creativas, dinámicas, curiosas, llenas de energía para hacer que las cosas sucedan y que respetan la diversidad. Tener la oportunidad de trabajar cada día en tu versión más auténtica, con ligereza y felicidad.

Hemos adoptado un modelo de trabajo híbrido, en el que se trabaja dos días en casa y tres en la oficina. Ah, y en la oficina hay diversas actividades que fomentan la cultura divertida y colaborativa de la empresa. Estamos seguros de que te encantará vivirlo de cerca.

Aquí encontrarás un día a día lleno de retos. Tenemos una cultura muy arraigada de aprendizaje práctico, que te hace crecer rápidamente. Además de los conocimientos adquiridos en el día a día, nuestra gente también tiene acceso a iniciativas de aprendizaje. ¡Aquí tu evolución es constante!

Trabajamos en modo turbo: aprendiendo rápido y poniendo en práctica las ideas. La rutina es muy dinámica, aportando novedades y construyendo un recorrido profesional muy rico y siempre en movimiento. Aquí tienes voz para cuestionar, proponer y contribuir a la transformación de nuestra empresa;

También nos comprometemos a promover la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo es una iniciativa sumamente importante para TW Group. Estamos convencidos de que personas con perspectivas diferentes pueden ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos estratégicos.